2012年3月18日：

总部发布祥涂磷总字(2012)第01号红头文件，作出《关于学习伍泽涌总经理在总部三周年、十二周年、十七周年庆祝大会上讲话的通知》。《通知》要求总部各处室、生产园、各子公司印发伍泽涌总经理将于2012年4月22日做的报告——《赢得客户、同事和公司信赖的六大原则》，以及在祥和三周年庆典上的讲话《 成功，从祥和开始》、祥和十二周年庆典上的讲话《执行，祥和成功生存与发展12年的秘诀》等三份讲话稿至每一位员工，并组织员工学习讨论后形成书面情况上报总部人力资源处。

2012年11月10日：

总部发布祥涂磷总字(2012)第29号红头文件，作出《对邓凯保护公司财产的奖励决定》。《决定》对原无机盐车间员工邓凯在8.18事件中为保护公司财产而受伤的事迹进行了表彰。

2012年11月11日：

总部发布祥涂磷总字(2012)第30号红头文件，作出《关于为全体员工进行年度普查型体检的通知》。《通知》报告了进行年度普查型体检的意义，分性别年度普查型体检的项目，年度普查型体检的对象，总部、生产园及各子公司、办事处年度普查型体检的方法。并对体检收费，后续普查型体检报告解读及相关事项进行了说明。